Mitarbeiterporträt-Video

Authentische Videoporträts, die Ihrem Unternehmen ein Gesicht geben.

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Entdecken Sie unsere neuesten Mitarbeiterporträts

Porträts vor der Kamera, Einblicke in den Berufsalltag, Recruiting-Videos: Jedes Projekt wird maßgeschneidert konzipiert.

Unsere Methode in 5 Schritten zur Verwirklichung Ihrer Projekte

Ihr Unternehmen verstehen und Ihr Projekt klar definieren

Im ersten Schritt legen wir ein solides Fundament. In einem eigenen Gespräch erkunden wir Ihre Marke, Ihre Ziele und den Kontext Ihres Projekts. So können wir die wesentlichen Botschaften, den passenden Ton und die gewünschte Wirkung bestimmen. Auf Basis dieser klaren Eingrenzung entwickeln wir eine kreative Linie, die zu Ihrer Identität und Ihren Ambitionen passt – damit die Videoproduktion genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.

Warum Biux für Ihre Mitarbeiterporträts wählen?

9 Städte

Unsere Videoagenturen, in ganz Frankreich

Über 200 Kunden vertrauen uns seit 2024

Anspruchsvolle Zusammenarbeit, engagierte Teams und Filme, die echte Wirkung erzielen.

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  • „Eine Agentur, die wirklich top ist und mit der ich gerne zusammengearbeitet habe. Ich bin sehr zufrieden mit dem Film, den Biux produziert hat. Das Team bringt eigene Ideen ein, ist professionell und erfahren. Ich empfehle diese Agentur, die obendrein sehr sympathisch ist.“
    Porträt von Ouassila Sadadou

    Ouassila Sadadou

    Leiterin Kommunikation • Accor

  • „Biux begleitet uns bei SMASH Group in der Videoproduktion. Wir haben bereits fast 50 Videos gemeinsam umgesetzt, und die Qualität stimmt immer. Das Team reagiert super schnell und ist bei der Erstellung von Videoinhalten ganz vorn dabei. Zögern Sie nicht, mit Biux zu arbeiten!“
    Porträt von Alexandre Duperrin

    Alexandre Duperrin

    Head of Growth • SMASH Group

  • „Ich hatte die Gelegenheit, mit Valentin und seinem Team an Videos für mein Unternehmen zu arbeiten. Mir haben ihre Dynamik, Kreativität, ihr Engagement und ihre Seriosität sehr gefallen, mit denen sie auf meine Erwartungen eingegangen sind und originelle Produktionen vorgeschlagen haben, die einen Unterschied gemacht haben, besonders auf LinkedIn, mit deutlich besseren Ergebnissen als bei früheren Initiativen. Ich empfehle sie nachdrücklich.“
    Porträt von Nicolas Renaud

    Nicolas Renaud

    Geschäftsführer Frankreich • Reply

  • „Es ist mir eine Freude, seit einigen Wochen mit Valentin zusammenzuarbeiten, in einem professionellen und wohlwollenden Klima. Von Beginn unserer Zusammenarbeit an hat er die Ziele und Herausforderungen meiner Kommunikation perfekt verstanden. Immer erreichbar und aufmerksam bis ins kleinste Detail – ein Profi, den ich nachdrücklich empfehle. Gemeinsam mit seinem Partner Kevin bildet er ein sich ergänzendes Duo.“
    Porträt von David Marre

    David Marre

    Versicherungs-Generalagent • AXA

  • „Ein Spitzenteam: super sympathisch, zugewandt und ultraprofessionell! Von den ersten Überlegungen und Ideen über die Organisation und den Dreh bis zur Produktion wurde alles perfekt umgesetzt, und das trotz eines sehr knappen Zeitplans. Es war eine echte Freude, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Ich empfehle sie zu 100 %!“
    Porträt von Chloë Bernard

    Chloë Bernard

    Marketingleiterin • Next Mobiles

  • „Über seine technischen Fähigkeiten hinaus zeichnet sich Kevin durch seine Professionalität und seine unkomplizierte Zusammenarbeit aus. Die Arbeit mit ihm war eine sehr positive Erfahrung.
    Jedem, der einen effizienten und zuverlässigen Videoprofi sucht, empfehle ich Kevin ohne Zögern.“
    Porträt von Loïc Boutet

    Loïc Boutet

    Gründer • 5000.dev

  • „Über sein berufliches Talent hinaus legt Kevin großen Wert auf Genauigkeit und Detailtreue und begleitet seine Kunden dadurch äußerst zuverlässig. Bei unserer Zusammenarbeit haben mir seine Ideen, sein Zuhören und seine Fähigkeit gefallen, die Ideen des Projekts zu vertiefen, um sicherzustellen, dass sie perfekt ausgereift und durchdacht waren. Danke!“
    Porträt von Chloé Sarot

    Chloé Sarot

    Gründerin & Architektin (HMONP) • A4 Concept

  • „Vor der Kamera zu sprechen ist keine leichte Übung, doch Biux hat es perfekt verstanden, mich zu begleiten: Das Team hat die gesamte Produktion unserer Videos übernommen, von der Idee bis zur Veröffentlichung.

    Kevin hat dafür gesorgt, dass ich mich beim Dreh wohlgefühlt habe, mit seiner guten Laune und seiner Professionalität.

    Das Ergebnis ist von hoher Qualität, daher empfehle ich Biux ohne Zögern!“
    Porträt von Mathieu Dauvergne

    Mathieu Dauvergne

    Gründer • Groupe OPFA

Dreh eines Mitarbeiterporträts durch Biux in Paris

Ein starker Hebel für Ihr Employer Branding

Ein Mitarbeiterporträt besteht aus einem Statement vor der Kamera, ein paar Einblicken in den Arbeitsalltag der Stelle und einem Schnitt, der Lust macht. In 60 bis 90 Sekunden versteht ein Bewerber besser, was Ihre Teams erleben, als beim Lesen von zehn Seiten einer Karriereseite. Das ist konkret, menschlich und unendlich überzeugender.

Für Pariser KMU und Start-ups, die auf einem angespannten Markt rekrutieren, ist dieses Format ein direkter Hebel für die Arbeitgeberattraktivität. Es macht greifbar, was sich nur schwer in Worte fassen lässt: die Atmosphäre, das Arbeitstempo, die Persönlichkeit der Führungskräfte, die tatsächlichen Aufgaben der Stelle.

Die Wirkung endet nicht bei der Bewerbung. Mitarbeiter, die im Video zu sehen sind, teilen es ganz natürlich auf LinkedIn und werden zu Markenbotschaftern. Ein Dreh, viele Einsatzmöglichkeiten: Recruiting, Onboarding, Karriereseite, HR-Events.

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Biux-Kamera beim Dreh eines Mitarbeiterporträts

Für LinkedIn und Ihre Karriereseite konzipierte Formate

Das Format Mitarbeiterporträt ist von Grund auf für den digitalen Einsatz konzipiert. Kurzformat von 60 bis 90 Sekunden, integrierte Untertitel, vertikale Versionen für Mobilgeräte: Jedes Video wird veröffentlichungsfertig für LinkedIn, Indeed oder Ihre Karriereseite geliefert, ohne weitere Nachbearbeitung.

Um den Drehtag optimal zu nutzen, bietet Biux Batch-Sessions an: mehrere Porträts, die in einem halben Tag in Ihren Pariser Räumlichkeiten gedreht werden. Eine effiziente Organisation, die die Auswirkungen auf die Arbeit Ihres Teams begrenzt und zugleich die Menge der produzierten Inhalte maximiert.

Dieses Format ist ein natürlicher Bestandteil einer umfassenderen Strategie rund um das Employer-Branding-Video und lässt sich außerdem mit einem langen Mitarbeiterinterview oder einem Unternehmensfilm kombinieren, um alle Kommunikationszwecke abzudecken.

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Geben Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht. Authentische Videoporträts, die Ihr Employer Branding menschlicher machen und die richtigen Profile anziehen.

Bereit, Ihren Teams eine Stimme zu geben?

Biux begleitet seit der Gründung der Agentur mehr als 200 Unternehmen – KMU, Start-ups und Großkunden aus Paris. Kevin und Valentin leiten jedes Projekt gemeinsam mit ihren Teams: Regisseure, Cutter, Motion Designer, Toningenieure. Lieferung 15 Tage nach dem Dreh, Multiformat-Versionen inklusive.

Sehen Sie sich unsere Projekte an, um konkret zu sehen, wie ein von Biux produziertes Mitarbeiterporträt aussieht. Sie können auch unsere anderen Formate entdecken: Employer-Branding-Video, Mitarbeiterinterview oder Unternehmensfilm.

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Verbinden Sie die Statements Ihrer Mitarbeiter mit Ihrer HR-Kommunikation.

Häufig gestellte Fragen

Wie sorgen Sie dafür, dass sich Mitarbeiter, die noch nie gefilmt wurden, vor der Kamera wohlfühlen?

Mit der Methode des geführten Interviews: kein Text zum Auswendiglernen, vorab zugesandte Fragen und ein natürliches Gespräch vor der Kamera, von dem wir nur das Beste behalten. Unsere Teams schaffen eine entspannte Atmosphäre – das ist das Geheimnis von Porträts, die authentisch wirken.

Wie viele Porträts lassen sich an einem Tag drehen?

Drei bis fünf, je nach Drehorten und Logistik. Wir nutzen Sets und Lichtaufbau für mehrere Porträts gemeinsam, um sie ohne Leerlauf nacheinander zu drehen – deshalb ist eine Porträtserie wirtschaftlich besonders effizient.

Wofür werden die Mitarbeiterporträts anschließend eingesetzt?

Karriereseite, LinkedIn-Beiträge, Karrieremessen, Onboarding neuer Mitarbeiter: Ein gut konzipiertes Porträt lässt sich überall einsetzen, wo sich ein Bewerber fragt: „Wie sieht das Leben in diesem Unternehmen aus?“ Es ist der Grundbaustein für ein Employer Branding von hoher Glaubwürdigkeit.

Welches Format und welche Dauer sind für ein Porträt geeignet?

60 bis 90 Sekunden pro Porträt im Format 16:9, dazu vertikale Kurzclips für die sozialen Netzwerke. Kurz genug, um bis zum Ende angesehen zu werden, lang genug, damit eine Persönlichkeit zur Geltung kommt.

Was passiert, wenn ein gefilmter Mitarbeiter das Unternehmen verlässt?

Daran denken wir schon beim Schreiben: Die Porträts werden um Berufe und Themen herum aufgebaut statt nur um die einzelne Person, und die Serie verteilt die Redeanteile. Bei Bedarf lässt sich ein Porträt einzeln ersetzen, ohne den Rest der Serie anzutasten.

Einer unserer Filme (Storm Reply) im Vollbild, gesehen durch den Sucher einer Kamera (REC, Timecode), der Text in der Mitte.

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Lassen Sie uns gemeinsam über Ihr Videoprojekt sprechen – Ihr Angebot erhalten Sie in weniger als 24 Stunden.

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