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Agentur Biux © 2026

Employer-Branding-Videoagentur in Paris

Ein Video, das den richtigen Bewerbenden zeigt, wer Sie wirklich sind – besser als jede Stellenanzeige.

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Entdecken Sie unsere neuesten Employer-Branding-Videos

Mitarbeiterporträts, Unternehmenskultur, Personal Branding: Jedes Projekt wird maßgeschneidert entwickelt.

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Unser Ablauf: vom Briefing bis zur Lieferung

Ein klarer Rahmen für ein authentisches Ergebnis.

Ihr Unternehmen verstehen und Ihr Projekt klar definieren

Im ersten Schritt legen wir ein solides Fundament. In einem eigenen Gespräch erkunden wir Ihre Marke, Ihre Ziele und den Kontext Ihres Projekts. So können wir die wesentlichen Botschaften, den passenden Ton und die gewünschte Wirkung bestimmen. Auf Basis dieser klaren Eingrenzung entwickeln wir eine kreative Linie, die zu Ihrer Identität und Ihren Ambitionen passt – damit die Videoproduktion genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.

Warum Biux für Ihr Employer-Branding-Video wählen?

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9 Städte

Unsere Videoagenturen, in ganz Frankreich

Über 200 Kunden vertrauen uns seit 2024

Anspruchsvolle Zusammenarbeit, engagierte Teams und Filme, die echte Wirkung erzielen.

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  • „Eine Agentur, die wirklich top ist und mit der ich gerne zusammengearbeitet habe. Ich bin sehr zufrieden mit dem Film, den Biux produziert hat. Das Team bringt eigene Ideen ein, ist professionell und erfahren. Ich empfehle diese Agentur, die obendrein sehr sympathisch ist.“
    Porträt von Ouassila Sadadou

    Ouassila Sadadou

    Leiterin Kommunikation • Accor

  • „Biux begleitet uns bei SMASH Group in der Videoproduktion. Wir haben bereits fast 50 Videos gemeinsam umgesetzt, und die Qualität stimmt immer. Das Team reagiert super schnell und ist bei der Erstellung von Videoinhalten ganz vorn dabei. Zögern Sie nicht, mit Biux zu arbeiten!“
    Porträt von Alexandre Duperrin

    Alexandre Duperrin

    Head of Growth • SMASH Group

  • „Ich hatte die Gelegenheit, mit Valentin und seinem Team an Videos für mein Unternehmen zu arbeiten. Mir haben ihre Dynamik, Kreativität, ihr Engagement und ihre Seriosität sehr gefallen, mit denen sie auf meine Erwartungen eingegangen sind und originelle Produktionen vorgeschlagen haben, die einen Unterschied gemacht haben, besonders auf LinkedIn, mit deutlich besseren Ergebnissen als bei früheren Initiativen. Ich empfehle sie nachdrücklich.“
    Porträt von Nicolas Renaud

    Nicolas Renaud

    Geschäftsführer Frankreich • Reply

  • „Es ist mir eine Freude, seit einigen Wochen mit Valentin zusammenzuarbeiten, in einem professionellen und wohlwollenden Klima. Von Beginn unserer Zusammenarbeit an hat er die Ziele und Herausforderungen meiner Kommunikation perfekt verstanden. Immer erreichbar und aufmerksam bis ins kleinste Detail – ein Profi, den ich nachdrücklich empfehle. Gemeinsam mit seinem Partner Kevin bildet er ein sich ergänzendes Duo.“
    Porträt von David Marre

    David Marre

    Versicherungs-Generalagent • AXA

  • „Ein Spitzenteam: super sympathisch, zugewandt und ultraprofessionell! Von den ersten Überlegungen und Ideen über die Organisation und den Dreh bis zur Produktion wurde alles perfekt umgesetzt, und das trotz eines sehr knappen Zeitplans. Es war eine echte Freude, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Ich empfehle sie zu 100 %!“
    Porträt von Chloë Bernard

    Chloë Bernard

    Marketingleiterin • Next Mobiles

  • „Über seine technischen Fähigkeiten hinaus zeichnet sich Kevin durch seine Professionalität und seine unkomplizierte Zusammenarbeit aus. Die Arbeit mit ihm war eine sehr positive Erfahrung.
    Jedem, der einen effizienten und zuverlässigen Videoprofi sucht, empfehle ich Kevin ohne Zögern.“
    Porträt von Loïc Boutet

    Loïc Boutet

    Gründer • 5000.dev

  • „Über sein berufliches Talent hinaus legt Kevin großen Wert auf Genauigkeit und Detailtreue und begleitet seine Kunden dadurch äußerst zuverlässig. Bei unserer Zusammenarbeit haben mir seine Ideen, sein Zuhören und seine Fähigkeit gefallen, die Ideen des Projekts zu vertiefen, um sicherzustellen, dass sie perfekt ausgereift und durchdacht waren. Danke!“
    Porträt von Chloé Sarot

    Chloé Sarot

    Gründerin & Architektin (HMONP) • A4 Concept

  • „Vor der Kamera zu sprechen ist keine leichte Übung, doch Biux hat es perfekt verstanden, mich zu begleiten: Das Team hat die gesamte Produktion unserer Videos übernommen, von der Idee bis zur Veröffentlichung.

    Kevin hat dafür gesorgt, dass ich mich beim Dreh wohlgefühlt habe, mit seiner guten Laune und seiner Professionalität.

    Das Ergebnis ist von hoher Qualität, daher empfehle ich Biux ohne Zögern!“
    Porträt von Mathieu Dauvergne

    Mathieu Dauvergne

    Gründer • Groupe OPFA

Kevin und Valentin von Biux bei einem Employer-Branding-Dreh

Warum Ihr Employer Branding Videos braucht

Großunternehmen haben das längst verstanden. KMU und Start-ups oft weniger. Dabei entfaltet Video gerade in Unternehmen überschaubarer Größe die stärkste Wirkung: Wenn rund zehn Mitarbeitende ihre Aufgaben vor der Kamera verkörpern, überzeugt die Botschaft weit mehr als eine klassische Unternehmensseite.

Video macht greifbar, was sich nur schwer in Worte fassen lässt: die Stimmung im Open-Space-Büro, den Rhythmus eines Teams mitten im Projekt, die Persönlichkeit der Gründer. Für ein KMU, das auf einem angespannten Arbeitsmarkt Personal sucht, ist das ein konkreter Hebel für mehr Arbeitgeberattraktivität.

Die Wirkung endet nicht bei der Bewerbung. Intern stärkt das Video das Zugehörigkeitsgefühl. Mitarbeitende, die am Dreh teilnehmen, sprechen darüber, teilen das Video auf LinkedIn und werden zu Botschaftern.

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Kamera bei einem Employer-Branding-Dreh von Biux

Die passenden Formate für Ihre Situation

Mitarbeiterporträt. Das Herzstück jeder Employer-Branding-Videostrategie. Ein Statement vor der Kamera, ein paar immersive Einstellungen, ein rhythmischer Schnitt: In 90 Sekunden verstehen Bewerbende besser, was Ihre Teams erleben, als auf zehn Seiten einer Karriereseite. Biux hat eine eigene Seite zum Thema Mitarbeiterporträts.

Film zur Unternehmenskultur. Immersive Aufnahmen in Ihren Pariser Büros, Szenen der Teamarbeit, Momente des Miteinanders. Dieser Filmtyp macht Ihre Arbeitgeberidentität erlebbar, statt sie nur zu behaupten. Anders als ein Unternehmensfilm, spricht er gezielt potenzielle Bewerbende an.

Gezieltes Recruiting-Video. Kurzes Format von 30 bis 60 Sekunden, auf LinkedIn und Indeed besonders wirkungsvoll. Noch besser funktioniert es in Kombination mit einem Mitarbeiterinterview aus der betreffenden Abteilung.

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Gute Bewerbende werden ständig angesprochen. Ein Employer-Branding-Video zeigt ihnen, wer Sie wirklich sind – viel besser als eine Stellenanzeige. Biux begleitet Pariser KMU und Start-ups.

Employer-Branding-Videoagentur in Paris

Biux hat ihren Sitz in Paris. Wir sind in ganz Île-de-France und in einem Umkreis von höchstens 1,5 Stunden Fahrzeit rund um die Hauptstadt im Einsatz.

Dieser Radius erlaubt es uns, Pariser Unternehmen von innen heraus zu kennen: ihr Tempo, ihre Arbeitskultur und die Bildsprache, die in den Bereichen Tech, Beratung, Leichtindustrie oder B2B-Dienstleistungen funktioniert. Genau das macht unsere Employer-Branding-Filme glaubwürdig für Bewerbende, die dieses Umfeld ebenfalls kennen.

Biux begleitet KMU, Start-ups und Großkunden – seit der Gründung der Agentur mehr als 200 Unternehmen – bei Themen rund um Employer Branding, Recruiting und HR-Kommunikation.

Kevin und Valentin, die Gründer von Biux, steuern jedes Projekt gemeinsam mit ihren Teams: hauseigene Regisseure, Cutter und Motion Designer sorgen für gleichbleibende Qualität vom Briefing bis zur Lieferung.

Die Aussagen unserer Kunden sprechen besser für uns, als wir es könnten. Sehen Sie sich auch unsere Projekte an, um konkret zu sehen, was wir produzieren.

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Planen Sie ein Video, das die Tätigkeiten und den Alltag Ihres Teams zeigt.

Häufig gestellte Fragen

Welche Videoformate eignen sich für Employer Branding?

Mitarbeiterporträts, Interviews zu einzelnen Berufsbildern, Filme zur Unternehmenskultur, Büro-Rundgänge und Kurzformate zeigen konkret, welche Erfahrung Sie als Arbeitgeber bieten. Wir stellen daraus ein stimmiges Gesamtpaket zusammen, ausgerichtet auf die Stellen, die Sie vorrangig besetzen möchten.

Wie gelingen natürliche Mitarbeitertestimonials?

Wir bereiten Themen und Fragen vor, ohne einen Text zum Auswendiglernen vorzugeben. Der Dreh wird wie ein Gespräch geführt, damit die Antworten spontan, präzise und glaubwürdig bleiben.

Wo sollte ein Employer-Branding-Video veröffentlicht werden?

Auf Ihrer Karriereseite, auf LinkedIn, in Stellenanzeigen, in Recruiting-Kampagnen und im Onboarding. Wir liefern die für jeden Kanal passenden Längen und Bildformate, damit sich der Dreh voll auszahlt.

Wie lässt sich die Wirkung einer Employer-Branding-Kampagne messen?

Verfolgen lassen sich die qualifizierte Reichweite, die Wiedergabequote, die Besuche auf der Karriereseite, passende Bewerbungen und das Feedback der Bewerbenden. Die richtigen Kennzahlen werden vor der Produktion festgelegt.

Was kostet ein Employer-Branding-Video?

Das Budget hängt von der Zahl der gefilmten Mitarbeitenden, den Drehtagen, den Drehorten und den gewünschten Versionen ab. Richtwerte pro Format finden Sie auf der Seite Preise, und jede Anfrage erhält innerhalb von 24 Stunden ein detailliertes Angebot.

Einer unserer Filme (Storm Reply) im Vollbild, gesehen durch den Sucher einer Kamera (REC, Timecode), der Text in der Mitte.

Geben Sie Ihren Teams eine Stimme

Lassen Sie uns gemeinsam über Ihr Videoprojekt sprechen – Ihr Angebot erhalten Sie in weniger als 24 Stunden.

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