Introduction
Quand on nous contacte pour la première fois, la question arrive toujours, parfois directement, parfois après quelques minutes de discussion : « Bon, et concrètement… ça coûte combien ? »
Et à chaque fois, on aimerait pouvoir sortir un chiffre magique. Un prix catalogue. Quelque chose de propre, de carré, de rassurant.
Sauf que ce serait mentir.
Parce que produire une vidéo corporate, ce n'est pas commander un hamburger. Ce n'est pas un produit standardisé qu'on sort d'une machine. C'est un projet sur mesure, avec des enjeux différents, des formats différents, des ambitions différentes. Et forcément, des budgets différents.
Alors oui, on va parler chiffres dans cet article, parce que c'est ce que vous cherchez, et c'est normal. Mais surtout, on va parler de ce qui se cache derrière ces chiffres. De ce que vous payez vraiment. Et de comment éviter de dépenser trop… ou pas assez.
Pourquoi il n'existe pas de « prix standard » pour une vidéo corporate
Si vous avez déjà demandé des devis à plusieurs agences, vous l'avez constaté : les écarts sont parfois hallucinants. Entre 1 000 € et 50 000 €, tout semble possible. Et ce n'est pas parce que certains vous arnaquent et d'autres vous font un cadeau.
C'est parce qu'une vidéo corporate, ce n'est pas un objet unique.
Demander « combien coûte une vidéo ? », c'est un peu comme demander « combien coûte une voiture ? ». Eh bien… ça dépend. Une Twingo ou une Tesla ? Du neuf ou de l'occasion ? Avec ou sans options ? Pour rouler en ville ou traverser le Sahara ?
Pour une vidéo d'entreprise, c'est pareil. Le prix va dépendre de :
- La durée : 30 secondes ou 5 minutes, ce n'est pas le même travail
- Le format : motion design, interview, reportage, vidéo produit, teaser événementiel…
- La complexité technique : combien de plans, de lieux de tournage, de personnes à filmer, d'animations à créer
- Le niveau de finition : étalonnage, sound design, sous-titres, versions déclinées
- L'accompagnement stratégique : est-ce qu'on vous livre juste une vidéo, ou est-ce qu'on construit avec vous toute la narration, le message, la diffusion ?
Et là, on ne parle même pas encore de la qualité de l'équipe, de son expérience, de sa capacité à comprendre vos enjeux business.
Bref : le prix d'une vidéo corporate, c'est la somme de dizaines de micro-décisions.
Les vrais facteurs qui font exploser (ou diminuer) votre budget
On va être cash : certains choix font grimper la facture de manière exponentielle. D'autres, au contraire, permettent de produire quelque chose de très qualitatif sans se ruiner.
Voici les principaux leviers sur lesquels vous avez la main :
Le tournage : simple ou ambitieux ?
Un tournage, c'est une journée (ou plusieurs) où une équipe se mobilise. Plus cette journée est complexe, plus elle coûte cher.
Ce qui augmente le coût :
- Plusieurs lieux de tournage dans la même journée (déplacements, repérages, autorisations)
- Une équipe technique large (cadreur, preneur de son, éclairagiste, assistant, régisseur…)
- Du matériel haut de gamme (caméra cinéma, drone, steadicam, éclairages pro)
- Des intervenants multiples à coordonner (clients, collaborateurs, experts)
- Une mise en scène élaborée (décors, accessoires, direction artistique)
Ce qui réduit le coût :
- Un seul lieu de tournage, bien préparé
- Une équipe réduite mais efficace
- Un brief clair et des intervenants disponibles et préparés
- Un format interview simple, authentique, bien cadré
Nous, chez Biux, on préfère toujours privilégier la substance à l'esbroufe. Une vidéo corporate sobre mais bien pensée vaudra toujours mieux qu'un tournage tape-à-l'œil mais creux.
Le motion design : rapide ou sur mesure ?
Le motion design, c'est l'autre grande famille de vidéo corporate. Parfait pour expliquer un concept complexe, valoriser des données, ou créer un univers graphique cohérent avec votre identité.
Mais là aussi, tout dépend du niveau de personnalisation.
Une vidéo en motion design « template » : Comptez entre 2 000 et 5 000 €. On part d'animations prédéfinies, on adapte les couleurs, les textes, le logo. C'est rapide, efficace, mais… générique.
Une vidéo en motion design sur mesure : Entre 5 000 et 20 000 € (voire plus pour de grandes productions). Là, on crée tout de A à Z : le concept graphique, les transitions, les animations, les effets sonores. C'est unique, ça claque, ça marque les esprits.
La question à se poser : avez-vous besoin d'affirmer votre identité visuelle de manière forte ? Ou simplement de communiquer un message clair ?
La post-production : soignée ou « juste correcte » ?
Beaucoup sous-estiment cette étape. Pourtant, c'est là que tout se joue.
Le montage, c'est le moment où on structure le récit, on crée du rythme, on ajoute de l'émotion. L'étalonnage donne une ambiance, une signature visuelle. Le sound design (musique, voix off, effets sonores) renforce l'impact.
Une post-production « standard » : Montage classique, quelques transitions, une musique libre de droits, des sous-titres basiques. Ça fait le job, mais ça ne marque pas particulièrement.
Une post-production « premium » : Montage rythmé et travaillé, étalonnage cinéma, sound design sur mesure, animations graphiques intégrées, versions déclinées (formats carrés, verticaux, différentes durées pour chaque plateforme).
Là encore, tout dépend de vos objectifs. Si votre vidéo corporate est destinée à être le pilier de votre stratégie de contenu pendant 6 mois, investir dans une post-production soignée, c'est rentable. Si c'est pour un usage ponctuel ou interne, on peut alléger.
Les fourchettes de prix selon les types de vidéos corporate
Bon, assez de théorie. Concrètement, qu'est-ce que ça donne en euros ?
Vidéo interview / témoignage client : 2 000 à 8 000 €
Format roi du B2B. Un client ou un expert parle face caméra, on structure le propos au montage, on ajoute quelques inserts et des sous-titres. Simple, efficace, authentique.
Ce qui fait varier le prix :
- Nombre d'intervenants
- Qualité technique (lumière, son, décor)
- Durée de la vidéo finale
- Accompagnement à la préparation (brief, répétitions)
Vidéo corporate institutionnelle : 5 000 à 25 000 €
Présentation de l'entreprise, de ses valeurs, de son savoir-faire. Souvent avec plusieurs séquences, des plans en entreprise, des interviews de collaborateurs, une voix off, du motion design pour illustrer les chiffres clés.
Ce qui fait varier le prix :
- Nombre de jours de tournage
- Nombre de lieux
- Complexité du storytelling
- Niveau de finition graphique
Vidéo produit / démonstration : 3 000 à 15 000 €
Pour présenter un produit, un service, une solution tech. Généralement mixte : images réelles + motion design pour expliquer les fonctionnalités.
Ce qui fait varier le prix :
- Complexité du produit à expliquer
- Niveau de motion design
- Durée et déclinaisons (version courte pour les réseaux, version longue pour le site)
Vidéo réseaux sociaux (format court) : 400 à 3 000 €
Contenus pensés pour LinkedIn, Instagram, YouTube Shorts. Formats verticaux ou carrés, durée 30 secondes à 1 minute, optimisés pour capter l'attention rapidement.
Ce qui fait varier le prix :
- Production originale ou réutilisation d'images existantes
- Nombre de vidéos produites (série ou one-shot)
- Niveau de montage et d'animation
Série de contenus / abonnement mensuel : 2 500 à 10 000 € / mois
De plus en plus d'entreprises passent sur un modèle récurrent : on produit X vidéos par mois, de manière régulière, pour alimenter les réseaux sociaux et affirmer l'autorité de la marque.
Ce qui fait varier le prix :
- Volume de production
- Formats (courts, longs, mixtes)
- Accompagnement stratégique inclus ou non
Ce que vous payez vraiment (et ce qui devrait être inclus)
Parce qu'au-delà des chiffres, il faut comprendre ce qui compose un budget vidéo corporate sain.
Avant le tournage : la stratégie
Une bonne agence ne se contente pas de « filmer joliment ». Elle vous pose les bonnes questions :
- Quel est l'objectif de cette vidéo ? (Notoriété, acquisition, crédibilité ?)
- Qui est votre cible ? (Dirigeants, DRH, prospects B2B ?)
- Où sera diffusée la vidéo ? (LinkedIn, site web, salon, email ?)
- Quel message clé voulez-vous faire passer ?
Ce travail en amont, c'est ce qui fait la différence entre une vidéo corporate « qui fait joli » et une vidéo qui génère des résultats.
Pendant le tournage : l'efficacité
Un tournage bien préparé, c'est un tournage qui ne dépasse pas le budget. On arrive avec un plan précis, on sait ce qu'on filme, dans quel ordre, avec qui. On ne perd pas de temps. On ne refait pas trois fois la même séquence parce que personne n'avait briefé l'intervenant.
Chez nous, on considère qu'un tournage pro, c'est un tournage où l'équipe est réduite mais ultra-compétente, où le matériel est adapté (ni trop, ni trop peu), et où tout le monde sait exactement ce qu'il fait.
Après le tournage : la diffusion
Beaucoup d'entreprises font l'erreur de s'arrêter à la livraison de la vidéo. Elles ont dépensé 10 000 € pour produire un contenu… qu'elles ne savent pas diffuser.
Résultat : 200 vues sur LinkedIn, 3 commentaires, et une impression de gâchis.
Nous, on accompagne nos clients jusqu'à la diffusion. On optimise les formats, on conseille sur les stratégies de publication, on crée des déclinaisons adaptées à chaque canal. Parce qu'une vidéo corporate, ce n'est pas un trophée qu'on range dans un tiroir. C'est un actif marketing qui doit travailler pour vous.
Comment bien préparer son budget vidéo (sans se faire avoir)
Voici nos conseils concrets pour ne pas se tromper :
Définissez vos priorités avant de demander des devis - Vous voulez une vidéo corporate pour exister sur LinkedIn ? Pour pitcher votre boîte auprès d'investisseurs ? Pour recruter ? Selon la réponse, les choix de production ne seront pas les mêmes.
Comparez des prestations comparables - Un devis à 3 000 € avec un motion designer solo qui bosse chez lui, ce n'est pas la même chose qu'un devis à 3 000 € avec une agence qui gère la stratégie, la production et la diffusion.
Prévoyez une marge pour les imprévus - Un tournage qui déborde, une version supplémentaire à produire, un changement de brief en cours de route… Ça arrive. Mieux vaut prévoir 10-15 % de marge dans votre budget initial.
Investissez là où ça compte - Plutôt que de tout miser sur un gros tournage par an, envisagez une série de contenus plus modestes mais réguliers. Sur LinkedIn, la régularité bat la perfection.
Privilégiez les agences qui parlent ROI, pas seulement esthétique - Une belle vidéo qui ne génère rien, c'est du gaspillage. Une agence sérieuse doit vous parler d'objectifs, de KPI, de stratégie de diffusion. Pas seulement de « plans cinéma » et de « lumière naturelle ».
Ce qu'on retient : le juste prix, c'est celui qui génère des résultats
On pourrait résumer cet article en une phrase : il n'y a pas de bon ou de mauvais budget pour une vidéo corporate. Il y a des budgets cohérents avec vos objectifs… et des budgets qui ne le sont pas.
Chez Biux, on ne vend pas de la vidéo pour vendre de la vidéo. On construit des stratégies de contenu vidéo qui servent des objectifs business : visibilité, crédibilité, acquisition.
Alors oui, on peut produire une vidéo corporate à 2 000 €. Ou à 20 000 €. Mais avant de parler prix, on parle résultats. Parce que c'est ça qui compte vraiment.
Et vous, vous en êtes où avec votre stratégie vidéo ?
